Әлеуметтік жауапкершілік

«Қазанатойл» қызметкерлердің денсаулығын сақтауға көп көңіл бөлінеді. Ерікті медициналық сақтандыру жүйесі аясында зауыттың әрбір қызметкері жоғары сапалы медициналық қызмет көрсетуге және оңалту емделуге құқылы. МӨЗ қызметкерлері үшін санаторий-профилактикалық емхана, сондай-ақ сауықтыру мекемесі жыл бойы жұмыс істейді. Сонымен қатар, Қазақстанның әртүрлі шипажайларына жолдамаларды Қазанатойл сатып алады.

«Қазанатойл» компаниясының әлеуметтік саясатының маңызды аспектілерінің бірі – дене шынықтыруды дамыту және зауыт қызметкерлері арасында салауатты өмір салтын насихаттау. Жыл сайын «Қазанатойл» кәсіпорнында қысқы және жазғы спартакиада өтеді, оған барлық цехтар мен бөлімдердің командалары қатысады. Сонымен қатар, шаңғы жарысы мен футболдан турнирлер де өткізіледі.

«Қазанатойл» ЖШС аймақтың әлеуметтік-экономикалық дамуына белсенді түрде ықпал етуде. Мұнай өңдеу зауыты біздің жұмыс істейтін аймақтағы қайырымдылық шараларда белсенді рөл атқарады. Ғылыми, мәдени-ағарту мекемелері мен медициналық мекемелерді қолдауға ерекше көңіл бөлінеді.

Біздің мәдениет құндылықтарымызға, тиімді жұмыс қатынастарын құруға және жұмыс күшімізбен ашық қарым-қатынасқа негізделген.
Бұл бізге көмектеседі:

• біздің әрекеттеріміз бен қарым-қатынастарымыздың басқаларға қалай әсер ететінін түсіну;
• осы әсерлерді жауапкершілікпен басқарыңыз;
• әріптестікте жұмыс істеудің жаңа мүмкіндіктерін анықтау;
• басқару әрекеттеріміздің тиімділігін қадағалау.

Біз қызметкерлер мен олардың менеджерлері арасындағы ашық және тұрақты байланысты қолдаймыз. Біз қызметкерлерді компанияның кең ауқымды мәселелері туралы бірнеше коммуникациялық механизмдерді, соның ішінде «қалалық әкімдік» жиналыстары, қызметкерлер форумы және өнімділік шолуларымен шектелмей хабардар етіп отырамыз.